Accompagnement à la définition de l’identité de l’agence régionale Alterre

L’agence régionale Alterre diffuse de la connaissance et favorise la mise en pratique de la transition écologique. L’équipe d’Alterre souhaite être accompagnée pour permettre, en interne de l’équipe salariée, de mieux définir les contours de l’identité d’Alterre, se projeter et identifier les leviers d’évolution de son offre de service. 

La mission a consistée à concevoir et à conduire un parcours de formation-action ad hoc de 4 journées pour l’équipe salariée : vision et futurs souhaités, valeurs et ambitions de l’association, positionnement dans l’environnement, gouvernance, offre de service, nouveaux objets de travail… ont été revisités à travers apports de concepts, analyse de tendances, co-production en intelligence collective, inspiration via à partir de référentiels voisins… Une note finale stratégique a permis de relayer au conseil d’administration.